ญี่ปุ่นเลิกเก็บภาษีของกิน เวียดนามขึ้นเงินเดือนข้าราชการยกแผง แก้ปัญหาเศรษฐกิจ

‘เวียดนาม’ จ่อขึ้นเงินเดือนข้าราชการ เพิ่มบำนาญประกันสังคม

สำนักข่าว www.vietnam.vn สื่อของเวียดนาม รายงานว่า รัฐบาลเวียดนามได้ออกพระราชกฤษฎีกาฉบับใหม่เพื่อดำเนินการปรับเพิ่มเงินเดือนพื้นฐาน (Base Salary) สำหรับข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และกองทัพ ครั้งใหญ่ที่สุดในรอบหลายปี โดยมีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการตั้งแต่วันที่ 1 ก.ค. 2569 เป็นต้นไป เพื่อยกระดับรายได้ให้สอดคล้องกับสภาวะเศรษฐกิจในปัจจุบัน

สูตรคำนวณ ฐานเงินเดือนใหม่เพิ่มทั้งระบบ

หัวใจสำคัญของมาตรการนี้คือการปรับ “เงินเดือนพื้นฐาน” ขึ้นเป็น 2.53 ล้านดองต่อเดือน  หรือประมาณ 3,542 บาท ซึ่งจะถูกนำไปใช้ในสูตรคำนวณเงินเดือนข้าราชการพลเรือนคือ ‘เงินเดือนพื้นฐาน x สัมประสิทธิ์เงินเดือน’

• ข้าราชการระดับสูง : กลุ่มผู้เชี่ยวชาญอาวุโส ที่มีค่าสัมประสิทธิ์สูงสุด 10.0 จะได้รับเงินเดือนพุ่งแตะ 25.3 ล้านดองต่อเดือน (ประมาณ 35,420 บาท) เพิ่มขึ้นจากเดิมถึง 1.9 ล้านดอง
• ข้าราชการระดับกลาง : กลุ่มประเภท A3 ระดับ 1 จะมีรายได้เริ่มต้นที่ 15.68 ล้านดอง (ประมาณ 21,952 บาท)
• กลุ่มรายได้น้อย : ข้าราชการประเภท C (กลุ่ม 3) จะมีฐานเงินเดือนต่ำสุดอยู่ที่ 3.415 ล้านดองต่อเดือน (ประมาณ 4,781 บาท)

รัฐบาลเวียดนามยังได้อนุมัติการปรับเพิ่มเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือนขึ้นอีก 8% สำหรับกลุ่มเป้าหมาย 9 กลุ่ม ครอบคลุมทั้งเจ้าหน้าที่รัฐ พนักงานพาร์ทไทม์ระดับท้องถิ่น และบุคลากรทางการทหารที่เคยปฏิบัติหน้าที่ในสงคราม

โดยเฉพาะกลุ่มผู้เกษียณอายุที่มีรายได้น้อยซึ่งเกษียณก่อนปี 1995 หากหลังปรับเพิ่ม 8% แล้วรายได้ยังไม่ถึงเกณฑ์ที่กำหนด รัฐบาลจะอัดฉีดเพิ่มให้เป็น 3.8 ล้านดองต่อเดือน (ประมาณ 5,320 บาท) เพื่อให้เพียงพอต่อการดำรงชีพ