กรมการจัดหางาน ขับเคลื่อนโครงการ 3 ม. แก้โจทย์ขาดแคลนแรงงาน-สังคมสูงวัย ย้ำจุดแข็ง มีงาน-มีเงิน-มีวุฒิการศึกษาเพิ่ม
นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่า ปัจจุบันประเทศไทยกำลังเผชิญกับภาวะขาดแคลนแรงงาน ทั้งในกลุ่มแรงงานพื้นฐานและแรงงานกึ่งทักษะ เนื่องจากโครงสร้างประชากรที่เข้าสู่สังคมผู้สูงอายุและอัตราการเกิดที่ลดลง ส่งผลให้จำนวนแรงงานใหม่เข้าสู่ตลาดลดลงอย่างต่อเนื่อง ขณะที่ผู้ประกอบการจำเป็นต้องจ้างแรงงานที่มีทักษะไม่ตรงกับความต้องการของงาน อีกทั้งนักเรียน นักศึกษาที่จบการศึกษาแล้ว บางส่วนยังขาดโอกาสทางการศึกษาต่อและการพัฒนาทักษะฝีมือแรงงาน เนื่องจากขาดทุนทรัพย์ ทำให้ประสบปัญหาในการเข้าศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้น และการเข้าถึงงานที่เหมาะสมกับศักยภาพของตนเอง “ กรมการจัดหางาน ในฐานะหน่วยงานหลักด้านการส่งเสริมการมีงานทำ ได้เร่งขับเคลื่อนมาตรการเชิงรุก เพื่อสร้างโอกาสให้ประชาชนทุกกลุ่มเข้าถึงงานที่มีคุณภาพ…