เซเว่นเปิดโอกาสผู้สูงวัย โครงการผู้ใหญ่ใจดี สร้างงานสร้างคุณค่า

เซเว่นเปิดพื้นที่วัยเก๋า
เปลี่ยนประสบการณ์ให้เป็นพลัง สร้างคุณค่าในสังคมสูงวัย

ในวันที่โลกการทำงานเปลี่ยนเร็วขึ้นด้วยเทคโนโลยี AI และ Future Skills คำถามสำคัญไม่ได้มีเพียงว่า คนรุ่นใหม่จะปรับตัวอย่างไร แต่ยังรวมถึง ‘คนวัยเก๋า’ ที่ยังมีศักยภาพ จะมีพื้นที่อยู่ตรงไหนในอนาคต

ประเทศไทยกำลังก้าวเข้าสู่สังคมสูงวัยอย่างเต็มรูปแบบ ขณะที่คนอายุ 60 ปีขึ้นไปจำนวนมากยังแข็งแรง ยังอยากทำงาน และยังต้องการใช้ประสบการณ์ที่สั่งสมมาตลอดชีวิตให้เกิดประโยชน์

สิ่งที่พวกเขาต้องการจึงไม่ใช่เพียงความช่วยเหลือ แต่คือ ‘โอกาส’

นี่คือแนวคิดของ CP All ที่เดินหน้าโครงการ ‘ผู้ใหญ่ใจดี’ ตั้งแต่ปี 2561 เพื่อเปิดพื้นที่ให้ผู้สูงวัยกลับมามีบทบาทในโลกการทำงาน ผ่านโอกาสสร้างอาชีพในร้าน 7-Eleven

หัวใจของโครงการไม่ได้อยู่แค่การสร้างรายได้ แต่คือการสร้าง ‘พื้นที่แห่งคุณค่า’ ให้ผู้สูงวัยยังรู้สึกว่าตัวเองมีบทบาท ได้พบปะผู้คน และเป็นส่วนหนึ่งของสังคม เพราะประสบการณ์ ความรับผิดชอบ ความเข้าใจผู้คน และความใส่ใจ คือทักษะที่ยังมีคุณค่า แม้โลกจะเปลี่ยนไป

วัยเก๋า กับโอกาสในเศรษฐกิจยุคใหม่

การเข้าสู่สังคมสูงวัยไม่ใช่เพียงเรื่องของสวัสดิการ แต่เป็นโจทย์เศรษฐกิจที่ทุกภาคส่วนต้องร่วมกันออกแบบ โดยการเปิดโอกาสให้ผู้สูงอายุยังมีส่วนร่วมในตลาดแรงงาน คือการดึงศักยภาพของคนกลุ่มนี้กลับมาใช้ ทั้งในมิติของรายได้ คุณภาพชีวิต และการสร้างสังคมที่ทุกวัยอยู่ร่วมกันได้

8 ปีที่ผ่านมา โครงการผู้ใหญ่ใจดีสะท้อนให้เห็นว่า โอกาสเล็กๆ สามารถสร้างผลกระทบที่ยิ่งใหญ่ได้ เพราะท้ายที่สุดแล้ว อายุอาจเป็นเพียงตัวเลข แต่ศักยภาพของคนไม่มีวันหมดอายุ