หัวหน้างานสื่อสารองค์การ 1 อัตรา – ไทยพีบีเอส

ลงประกาศวันที่ 6 มี.ค. 69

ระยะเวลารับสมัคร

วันที่ 6 – 16 มีนาคม พ.ศ. 2569

วุฒิการศึกษา

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิเทศศาสตร์ สื่อสารมวลชน วารสารศาสตร์ การสื่อสารประชาสัมพันธ์หรือสาขาอื่นที่ ส.ส.ท. พิจารณาว่าเกี่ยวข้อง

ประสบการณ์ทำงาน

• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการบริหารประชาสัมพันธ์เพื่อการงานส่งเสริมอัตลักษณ์องค์กร หรืองานการสื่อสารไม่น้อยกว่า 8 ปี
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการบริหารหน่วยงาน ไม่น้อยกว่า 3 ปี

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

1. มีทักษะในการคิด (Analytical / Critical / Lateral)
2. มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอ (Interpersonal & Presentation)
3. มีทักษะการบริหารจัดการวิกฤต (Crisis Management)
4. การเปิดกว้างที่จะเรียนรู้ (Growth Mindset)
5. มีทักษะการทำงานเป็นทีม
6. มีทักษะในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า (Problem Solving)
7. มีความเข้าใจในเรื่องการบริหารจัดการ Digital Content

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. บริหารจัดการบุคลากรในสายงานรับผิดชอบให้เป็นไปตามนโยบาย แผนงานและเป้าหมายของฝ่ายและองค์กร

• จัดระบบงาน วางแผน กำกับการปฏิบัติงานด้านการสื่อสาร ประชาสัมพันธ์ ความเคลื่อนไหว กิจกรรมขององค์กร รวมทั้งส่งเสริมเนื้อหาและรายการข่าวของ ส.ส.ท. ให้พนักงานและสาธารณชนรับทราบ ผ่านสื่อและกิจกรรมต่างๆ
• กำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบของบุคลากร ดูแลการปฏิบัติให้ได้คุณภาพตามที่กำหนด ให้คำปรึกษาแนะนำ พัฒนาความสามารถและเสริมสร้างขวัญกำลังใจของบุคลากรในการปฏิบัติงาน
• สื่อสารให้บุคลากรรับทราบทิศทางการดำเนินงานขององค์กร สำนักและฝ่าย ส่งเสริมการแสดงความคิดเห็นและการมีส่วนร่วมของบุคลากร
• วางแผนและควบคุมค่าใช้จ่ายงบประมาณให้มีประสิทธิภาพ
• กำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัดความสำเร็จของงาน
• ติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในสายงานรับผิดชอบ กำหนดมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาข้อขัดข้องในการปฏิบัติงานของฝ่าย

2. บริหารจัดการโครงการ

• บริหารจัดการโครงการ Corporate Campaigns และ จัดการ Corporate Branding อันได้แก่ การจัดทำและการใช้งาน Brand book
• พัฒนากลยุทธ์ แนวคิด และ Media Plan การสื่อสารองค์การทั้งภายในและภายนอก
• พัฒนากลยุทธ์การจัดการการสื่อสารในภาวะวิกฤต (Crisis Management)

3. ผลิตสื่อ และจัดกิจกรรมเพื่อการสื่อสารประชาสัมพันธ์

• ทำความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของสื่อสาธารณะ อัตลักษณ์ของ ส.ส.ท. ตลอดจนวัตถุประสงค์ เนื้อหา รูปแบบ ผังรายการและข่าว เพื่อให้สามารถกำหนดประเด็น themes กลยุทธ์การสื่อสารองคการ ที่ตรงกับวัตถุประสงค์และตรงกับเป้าหมาย
• ควบคุมและปฏิบัติงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ภาคีเครือข่าย ร่วมประชุมเพื่อจัดทำรายละเอียดต่างๆ ในการสื่อสารประชาสัมพันธ์
• รวบรวมข้อมูลกลุ่มเป้าหมาย ศึกษา ทัศนคติ พฤติกรรมเพื่อนำมาวิเคราะห์เลือกสรรรูปแบบ ช่องทาง ช่วงระยะเวลา การสื่อสารให้มีประสิทธิภาพ
• เลือกสรร เทคนิค เครื่องมือและช่องทางการสื่อสารที่ทันสมัยและหลากหลายทั้งที่เป็น สื่อสิ่งพิมพ์, สื่อภาพและเสียง, Social Media , Website ฯลฯ มาใช้ให้เหมาะสมกับบริบทเนื้อหาของเรื่องที่ต้องการจะสื่อและสามารถเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้ทุกกลุ่ม
• จัดทำข้อมูล ข่าวสาร press release ประสานงานจัดเตรียมการแถลงข่าว การให้สัมภาษณ์สำหรับผู้บริหาร
• ควบคุมและออกแบบ การผลิตสื่อด้านต่างๆ เช่น สิ่งพิมพ์ จดหมายข่าว คลิป สื่อทีวี วิทยุ website สื่อ Online ฯลฯ ที่ใช้ภาษา ข้อความ รูปภาพ สัญลักษณ์ให้เกิดความเข้าใจที่ชัดเจน ตรงประเด็น ดึงดูดใจ สามารถสร้างการรับรู้และทัศนคติที่ดี รวมถึงสร้างสรรค์วิธีการและแนวทางใหม่ๆ ทั้งที่เป็นการสื่อสารทางเดียวและสองทางให้มีความน่าสนใจ มีประสิทธิภาพ
• ออกแบบและจัดกิจกรรมเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมระหว่างองค์กร พนักงาน ผู้ชมและสาธารณะ
• สื่อสารประชาสัมพันธ์วาระต่างๆ ขององค์การ จัดกิจกรรมส่งเสริมเนื้อหา เพื่อรักษาฐานผู้ชมเดิม ขยายฐานผู้ชมใหม่และเพิ่มยอดสมาชิก ตลอดจนกิจกรรมที่สามารถนำผลผลิตของ ส.ส.ท. ให้ประชาชนเข้าถึงและใช้ประโยชน์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• จัดกิจกรรมพิเศษเนื่องในโอกาสต่างๆ โดยร่วมดำเนินงานกับสำนักต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
• เป็นตัวแทนองค์กรในการร่วมประชุมกับองค์กรภายนอก ทำหน้าที่ต้อนรับแขกขององค์กร แนะนำองค์กร ตอบข้อซักถาม ให้ข้อมูลสื่อสารมวลชน ผู้แทนองค์กรอื่น หรือผู้มาเยี่ยมชม ตามที่ได้รับมอบหมาย

4. ติดตามประเมินผลการสื่อสารประชาสัมพันธ์

• จัดระบบการเก็บข้อมูล ข่าวสารเกี่ยวกับองค์กร เช่น ผลงาน ตัวเลขสถิติ ภาพถ่าย กิจกรรม ประวัติผู้บริหาร การแถลงข่าว การให้สัมภาษณ์ ฯลฯ อย่างเป็นระบบ เพื่อนำมาใช้เป็นข้อมูลอ้างอิง จัดทำฐานข้อมูลของสื่อมวลชนแหล่งข้อมูลต่างๆ ทั้งที่เป็น องค์กร หน่วยงาน ภาคีเครือข่ายและบุคคล ฯลฯ
• ติดตามผลการจัดเก็บข่าวองค์กร ตรวจสอบ ความคิดเห็น พิจารณาผลตอบรับ เพื่อการเฝ้าระวังและเตรียมแก้ไขปัญหาได้อย่างทันเวลา (Media Monitor)
• ติดตามประเมินผลการสื่อสารประชาสัมพันธ์ พัฒนาปรับปรุงให้บรรลุผลตามนโยบายและเป้าหมาย

5. ปฏิบัติงานตามที่ได้รับการมอบหมาย

• ช่วยผู้บริหารขับเคลื่อนโครงการ/กิจกรรมต่าง ๆ ของ ส.ส.ท.โดยการใช้สื่อในการประชาสัมพันธ์ รณรงค์ เพื่อให้เกิดความร่วมมืออย่างเข้มแข็ง
• เป็นทีมงานที่ร่วมกับผู้บริหารกำหนดแนวทางในการสื่อสารประชาสัมพันธ์ในการบริหารภาวะวิกฤต
• ให้คำแนะนำ ความเห็น แนวทาง กับผู้บริหาร ในเรื่องการสื่อสารองค์การต่างๆ

สมัครด้วยตนเอง

สถานีโทรทัศน์ไทยพีบีเอส สำนักทรัพยากรมนุษย์ (Google maps)
เลขที่ 145 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงตลาดบางเขน เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร 10210 อาคารอำนวยการ (อาคาร A) ชั้น 1 ทุกวันจันทร์ – ศุกร์ เวลา 09.00 – 17.00 น. เว้นวันหยุดราชการ

สมัครทางออนไลน์

ผู้ที่สนใจสามารถนำส่งประวัติส่วนตัว พร้อมหลักฐานการสมัครงาน ได้ที่ : www.thaipbs.or.th/Career 

ประกาศรายชื่อผู้ที่ได้รับคัดเลือก

www.thaipbs.or.th/JOB

………………………………………………………………..
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่

ฝ่ายพันธมิตรเชิงพันธกิจด้านทรัพยากรมนุษย์ สำนักทรัพยากรมนุษย์
โทรศัพท์ : 0-2790-2202
ทุกวันจันทร์ – ศุกร์ เวลา 09.00 – 18.00 น. เว้นวันหยุดราชการ