สจด. เปิดเวทีผู้บริหารพบบุคลากรสายสนับสนุน ส่งต่อนโยบายใหม่พัฒนาสถาบันใน 4 ปี — สถาบันเทคโนโลยีจิตรลดา CDTI

เมื่อวันที่ 7 พฤษภาคม 2569 รศ.ดร.คุณหญิงสุมณฑา พรหมบุญ อธิการบดี พร้อมด้วยรองอธิการบดี ผศ.นพ.
ไชยวิทย์ ธนไพศาล ผศ.ดร.สันทนีย์ ผาสุข ผศ.ดร.ชนะวัฒน์ บุนนาค คณะผู้บริหาร และที่ปรึกษา ร่วมส่งต่อนโยบายการดำเนินงานและแนวทางการพัฒนาสถาบัน ระยะ 4 ปี แก่บุคลากรสายสนับสนุน เพื่อสร้างความเข้าใจและกำหนดทิศทางการดำเนินงานร่วมกัน โดยมุ่งเน้นการขับเคลื่อนสถาบันตามแผนยุทธศาสตร์ฉบับที่ 3 (ปีงบประมาณ 2570-2574) ยกระดับการจัดการศึกษา การบริหารองค์กร และการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ภายใต้วิสัยทัศน์ “สถาบันต้นแบบแห่งการจัดการศึกษาตามแนวพระราชดำริ ‘เรียนคู่งาน งานคู่เรียน’ มุ่งสร้างผู้สำเร็จการศึกษาที่มีความสามารถเชิงนวัตกรรมและสร้างคุณค่าแก่สังคม”

          การนี้ อธิการบดีได้เน้นย้ำให้บุคลากรน้อมนำแนวพระราชดำริและพระราชจริยวัตรด้านการทรงงานของ สมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา ฯ สยามบรมราชกุมารี มาเป็นแบบอย่างในการปฏิบัติงาน เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนและยกระดับสถาบันสู่ความเป็นเลิศ ด้วยพลังความร่วมมือของบุคลากร รวมถึงการมีน้ำใจแก่เพื่อร่วมงาน การมีจริยธรรมและคุณธรรมในการปฏิบัติงาน ตลอดจนการสั่งสมความดีงามเพื่อถ่ายทอดและบ่มเพาะแก่นักเรียน นักศึกษา

                จากนั้นนางสาวจิราพร ขาวสวัสดิ์ ที่ปรึกษาอธิการบดี นำเสนอแผนยุทธศาสตร์ฉบับที่ 3 (ปีงบประมาณ 2570-2574) โดยมียุทธศาสตร์ที่สำคัญ 5 ด้าน ได้แก่

1. การพัฒนาผู้สำเร็จการศึกษาให้มีความสามารถเชิงนวัตกรรมและสร้างคุณค่าแก่สังคม
2. การสร้างงานวิจัยและนวัตกรรมที่ตอบโจทย์สถานประกอบการและชุมชน
3. การยกระดับบริการวิชาการและการเรียนรู้ตลอดชีวิต
4. การพัฒนาทรัพยากรบุคคลและระบบบริหารเพื่อความยั่งยืน
5. การบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพตามหลักธรรมาภิบาลและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม

การนี้รองอธิการบดี ร่วมให้นโยบายและทิศทางการทำงานที่สำคัญ ดังนี้

                ผศ.ดร.ชนะวัฒน์ บุนนาค ได้น้อมนำพระราชปณิธานของสมเด็จพระมหิตลาธิเบศร อดุลยเดชวิกรม พระบรมราชชนก มาเป็นหลักในการทำงาน “ขอให้ถือประโยชน์ส่วนตนเป็นที่สอง ประโยชน์ของเพื่อนมนุษย์เป็นกิจที่หนึ่ง ลาภทรัพย์และเกียรติยศจะตกมาแก่ท่านเอง ถ้าท่านทรงธรรมะแห่งอาชีพไว้ให้บริสุทธิ์” รวมถึงการประยุกต์ใช้ความรู้เพื่อสร้างประโยชน์แก่สังคม อันเป็นแนวทางสำคัญในการเสริมสร้างความผูกพันและพัฒนาการทำงานของบุคลากรในองค์กร

                ผศ.นพ.ไชยวิทย์ ธนไพศาล มุ่งเน้นความสำคัญในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามยุทธศาสตร์ที่ 4 และการบริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาลในยุทธศาสตร์ที่ 5 เพื่อสร้างระบบบริหารที่มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และคำนึงถึงความยั่งยืนควบคู่กับการเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม

         ผศ.ดร.สันทนีย์ ผาสุข ร่วมส่งต่อแรงบันดาลใจผ่านแนวคิด “10 คุณค่าในชีวิต” ที่สะท้อนแนวคิดในการพัฒนาตนเองและการทำงาน อาทิ การแสวงหาการเติบโตมากกว่าความสมบูรณ์แบบ ความอดทน ความซื่อสัตย์ ความรับผิดชอบ การกล้าเริ่มต้นโดยไม่ต้องรอให้พร้อม รวมถึงการกล้าเผชิญความกลัว และการมีความอยากรู้อยากเห็น เพื่อพัฒนาศักยภาพของตนเองอย่างต่อเนื่อง

การเปิดเวทีผู้บริหารพบบุคลากรครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของสถาบันในการร่วมกันพัฒนาสถาบันให้ก้าวสู่ความเป็นเลิศ ทั้งด้านวิชาการ คุณธรรม นวัตกรรม และการสร้างคุณค่าแก่สังคมอย่างยั่งยืน

ปภาภรณ์/ข่าว